Word beroepsopleider: AEVO-vragen 3 – Opleiding van geschoolde arbeidskrachten (voor makelaarskantoren & co.)

Een beroeps makelaar worden: Testvragen voor actiegebied 3 – Waar gaat het over? Actiegebied 3 omvat de concrete opleiding van geschoolde werknemers. Trainer worden van IHK makelaardij heeft vele voordelen voor uw bedrijf! Voorkom een tekort aan geschoolde arbeidskrachten, leid geschoolde arbeidskrachten goed op en verhoog de prestaties door gerichte opleiding. Wij hebben alle belangrijke vragen voor uw beroepsopleidersexamen (AEVO = Ausbilder Eignungsverordnung) voor makelaars in onroerend goed! Het certificaat van opleider brengt u vele voordelen. Als u over de nodige kwalificaties beschikt, moet u zeker de bijscholing voor opleiders volgen.

AEVO in de Masterclass (gratis)

In mijn Masterclass vind je methodes, strategieën en hacks over online marketing, zoekmachine optimalisatie, content marketing, Photoshop en nog veel meer. Nu is er ook een nieuwe special voor beroepsopleiders. Ik heb de voorbereidingscursus gevolgd, het theorie-examen afgelegd en het praktijkexamen afgelegd. Wat heb ik geleerd? De voorbereidingscursus is maar het halve werk (oefening baart kunst) en net als op school heb je uiteindelijk maar 10% van wat je geleerd hebt nodig voor het examen. U kunt alle vragen hier vinden:

Nu in de Masterclass: AEVO 3 – Opleiding van geschoolde werknemers.

Een trainer worden: Werkterreinen en voorbereiding op examens

Hier vindt u alles wat u moet weten! Leer meer over de werkterreinen van het AEVO-examen en krijg praktische tips voor uw eindpresentatie met veel voorbeelden en video’s – helemaal gratis! Nu in de Lukinski Masterclass:

• AEVO 1 – Controle van de opleidingseisen
• AEVO 2 – Voorbereiding van de opleiding
• AEVO 3 – Geschoolde werknemers opleiden
• AEVO 4 – Voltooiing van de opleiding
• Presentatie – Voorbeeld en Concept

AEVO-vragen 3 – Opleiding van geschoolde werknemers

Waar gaat het over?

• Omstandigheden die het leren bevorderen
• Proeftijd
• Leer- en werktaken
• Opleidingsmethoden
• Leerproblemen
• Sociale en persoonlijke ontwikkeling
• Prestaties bepalen en evalueren

Methoden

Welke trainingsmethodes ken je?

• Vier-stappen-methode
• Vraag-en-antwoord methode
• Gewijzigde vraag-antwoord methode
• Rollenspel methode
• Leidraad tekstmethode

Hoe bevordert u zelfstandig denken en handelen?

De projectmethode en de leidende tekstmethode zijn bijzonder geschikt om zelfstandig te leren plannen, uitvoeren, controleren en evalueren.

• Projectmethode en leidende tekstmethode
• Onafhankelijk leren plannen, uitvoeren, controleren en evalueren

Hoe kun je brein-georiënteerd leren bevorderen?

De volgende methoden helpen cursisten om de inhoud op een breinvriendelijke manier te leren:

• Voorbeelden
• Vergelijk
• Voortbouwen op wat bekend is
• Visualisatie van inhoud (bv. met mind maps)
• Emotionalisering van leerinhoud
• Mnemonische bruggen

Wat betekent de vier-stappen-methode?

Het onderwijs van alle inhouden vindt dan plaats via een specifieke methode, b.v. de vier-stappen-methode.

1. Voorbereiding van de stagiair – wat betreft inhoud en methodologie
2. Demonstratie van de werkactie en uitleg
3. Imitatie door stagiair
4. Zelfstandig werk

Gratis verder leren…

U vindt alle vragen van “AEVO 3 – Opleiding van geschoolde werknemers” hier:

Nu in de Masterclass: AEVO 3 – Opleiding van geschoolde werknemers

AEVO-vragen: Alle actiegebieden

Alle werkterreinen van het opleidersexamen in één oogopslag:

• AEVO 1 – Controle van de opleidingseisen
• AEVO 2 – Voorbereiding van de opleiding
• AEVO 3 – Geschoolde werknemers opleiden
• AEVO 4 – Voltooiing van de opleiding
• Presentatie – Voorbeeld en Concept